30 de mayo de 2025
CONTINUA EL PARO
Punto muerto: fracasó la reunión entre el Gobierno y residentes del Hospital Garrahan
Los profesionales de la salud se reunieron con el Ministerio a cargo de esta área, sin embargo no prosperó ninguna solución. Los médicos recrudecen la medida de fuerza en reclamo de salarios dignos.
En medio del paro y movilización por la precaria situación laboral de los médicos residentes, autoridades del Hospital Garrahan se reunieron con representantes del Ministerio de Salud, pero no prosperó ninguna solución respecto del planteo hecho por los profesionales.
De esta manera, médicos residentes confirmaron que continuarán con la medida de fuerza iniciada este jueves. Mientras tanto, la Asamblea de Residentes convocó a una conferencia de prensa para mañana, a las 12, en la puerta de Combate de los Pozos del hospital, donde informarán su posición de manera conjunta.
Reclamo salarial "atendible"
Para la subsecretaria de Salud, Cecilia Loccisano, el Hospital Garrahan tiene "un desorden descomunal" debido a sus 953 empleados administrativos y 478 médicos de planta, por lo que el Gobierno intentará resolverlo para redirigir los fondos y los recursos "a los médicos y a las prestaciones".
"Estamos a favor de los médicos y queremos resolver la situación, pero lo vamos a hacer con la eficiencia y la intención de sentarnos a dialogar", expresó la segunda de Mario Lugones.
Desde Salud reconocieron que el reclamo salarial es "atendible", pero insistieron en el discurso libertario de que cualquier planteo salarial o de pedido de condiciones dignas, seguras y estables de trabajo son motivadas porque los profesionales "no quieren perder sus privilegios".
Lo que es más, la Secretaría de Salud indicó que el Hospital Garrahan "incrementó su presupuesto de gastos en un 244%", el año pasado, por lo que se pasó a $ 165.787 millones en 2024. No trascendió si la devaluación del peso frente al dólar fue tenida en cuenta para la comparación del presupuesto que el hospital de niños tenía en 2023, antes de que iniciara la gestión libertaria.
"No estamos haciendo recortes. La plata está, hace falta valorar los recursos", plantearon desde Salud, antes de anunciar las "medidas de eficiencia" que empezarán a regir el 1o de junio. Una de esas medidas es la implementación de un sistema biométrico para registrar la asistencia del personal, su permanencia dentro del edificio y el porcentaje de presentismo.