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El gobierno porteño gastó $19 millones para controlar el presentismo de sus empleados
La agencia de sistemas de la información de la Ciudad que depende de la jefatura de gabinete, contrató una empresa para se encargue del Sofware y hardwarde de control de acceso y presentismo, para ser provisto e instalado en diferentes edificios del GCABA.
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Según se publicó en el Boletín Oficial de la Ciudad, la agencia de sistemas de la información a cargo de Sergio Richetti adjudicó la contratación directa para la “adquisición de componentes para la solución integral de hardware y software de control de acceso y presentismo, para ser provisto e instalado en diferentes edificios del GCABA" a firma Prevent Solution S.A. por un monto de $19.019.778,00.
En los fundamentos de la disposición N° 32/DGIASINF/19, explica que "la gestión promovida encuentra sustento en la necesidad indispensable de dar continuidad al proceso de modernización de la Administración Pública llevado adelante por el Gobierno de la Ciudad, por lo que se han impulsado distintas medidas tendientes a adoptar el uso de herramientas tecnológicas que permitan administrar la información de manera más ágil, confiable y accesible, a través de la utilización de medios informáticos, persiguiendo la estandarización de procesos, procedimientos y tareas que involucran a toda la organización y requieren la coordinación de las distintas reparticiones del Gobierno, con la Subsecretaría de Gestión de Recursos Humanos".
Cabe recordar que a mediados del año pasado, empleados del Consejo de la Magistratura rechazaron la implementación del control del ausentismo laboral a través de un sistema digital.
En los fundamentos de la disposición N° 32/DGIASINF/19, explica que "la gestión promovida encuentra sustento en la necesidad indispensable de dar continuidad al proceso de modernización de la Administración Pública llevado adelante por el Gobierno de la Ciudad, por lo que se han impulsado distintas medidas tendientes a adoptar el uso de herramientas tecnológicas que permitan administrar la información de manera más ágil, confiable y accesible, a través de la utilización de medios informáticos, persiguiendo la estandarización de procesos, procedimientos y tareas que involucran a toda la organización y requieren la coordinación de las distintas reparticiones del Gobierno, con la Subsecretaría de Gestión de Recursos Humanos".
Cabe recordar que a mediados del año pasado, empleados del Consejo de la Magistratura rechazaron la implementación del control del ausentismo laboral a través de un sistema digital.