Argentina
Jueves, 25 abril 2024
EN DEPENDENCIAS DEL ESTADO
7 de diciembre de 2018

Tombolini: "La primera ley propuesta por el CESBA atiende la problemática de género"

El proyecto para que todas las dependencias del Gobierno deban contar con protocolo contra la violencia de género se sancionó por unanimidad. Los impuslores de la iniciativa hablaron en exclusiva con Revista Qué sobre la iniciativa.

Tombolini:

La Legislatura porteña aprobó por unanimidad un proyecto de ley que tiene como objeto la prevención, tratamiento y erradicación de la violencia de género en el ámbito laboral de todas las dependencias de la Administración Pública del Gobierno porteño. La iniciativa fue propuesta por el Consejo Económico y Social de la Ciudad (CESBA).

El presidente del organismo y sus consejeros celebraron la norma en exclusiva con Revista Qué. "El balance institucional nos parece muy importante ya que es la primera ley que se sanciona desde el Consejo Económico y Social", señaló Matías Tombolini el presidente del CESBA.

"Se trata de una ley que atiende la problemática de género y es una ley que arrancó con una charla que tuvimos con Laura Velazco (directora de proyectos especiales), que planteó hacer un protocolo contra la violencia de género y la prevención en el CESBA, y lo terminamos convirtiendo en un proyecto de ley", relató Tombolini.

En ese sentido destacó "el trabajo en conjunto de todos las consejeras y consejeros y el proceso que fue muy rico porque trabajó el Ejecutivo, trabajaron las comisiones del Consejo, las comisiones de la Legislatura y eso le dio la representatividad necesaria para que consiguiéramos una unanimidad.

Que sea ley, que sea la primera del CESBA habla de la coherencia de lo que dijimos en campaña y de lo que estamos haciendo ahora", celebró Matías Tombolini.

Raquel Vivanco, consejera del CESBA por la Cooperativa Milagro, en diálogo con este medio expicó que "la sanción de la ley será una de las primeras experiencias en materia de política estatal de creación de protocolos para la prevención y radicación de la violencia de género. No sólo contra la mujeres sino también contra todas las personas que asumen distintas identidades de género", detalló Vivanco.

En ese sentido señaló "que esta experiencia es central para que se replique en otros lugares del país, este protocolo viene a subsanar una situación que  es la posibilidad de tener una escucha activa de asesorar a las víctimas de violencia de género en todos los poderes de la Ciudad de Buenos Aires y de generar instancias de sensibilización y de erradicación de la violencia de género en todas y cada una de esas dependencias".

Consultada sobre cómo se llevará a cabo el protocolo Vivanco explicó que "se comenzará con un proceso de creación de oficinas en cada una de estas dependencias del Estado, para pensar iniciativas tendientes a la prevención y a la erradicación de la violencia hacia las mujeres. Una parte tiene que ver con la sensibilización y otra con la escucha activa y el asesoramiento de las víctimas de violencia".

En ese sentido remarcó que "no hay estudios específicos en relación a la violencia ejercida en términos laborales en las dependencias del estado, entonces con esta ley se va a permitir que se tenga que monitorear la aplicación de este protocolo, de crear estadísticas relativas a las distintas situaciones de violencia que suceden en los diferentes ámbitos de la ciudad, por lo que va a ser un insumo necesario para la creación de políticas públicas", cerró Vivanco.

En tanto, José Luis Ludueña consejero por la Asociación Mutual  23 de Mayo, también celebró la sanción de la ley y manifestó que "lo más importante para destacar es que el ámbito del CESBA va a tener un relieve importante porque como bien destacaba el presidente de la Legislatura (Diego Santilli), hace muchos años que no había tanto consenso, de 60 diputados, para votar una ley de estas características, así que para nosotros, todos los miembros del consejo, es una gran alegria. Además del consenso que tenemos entre nosotros, a pesar de la diversidad de las identidades que representamos, estamos muy contentos de la iniciativa del CESBA de haber implementado la primera ley que ya fue aprobada", finalizó.
 

 

 

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